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Belharra du futur : en route vers une entreprise numérique libérée

Belharra du futur : en route vers une entreprise numérique libérée

Forte de ces 12 années d’expérience, de son équipe de 30 collaborateurs et consciente des évolutions impactant les métiers du numérique, la Direction de Belharra a décidé d’initier le projet « Belharra du futur ». Elle a donc réuni tous ses collaborateurs durant 2 jours lors d’un séminaire, en fin d’année dernière.   Les enjeux d’un changement de culture d’entreprise pour Belharra Une meilleure performance des salariés en donnant du sens à leur mission et une plus grande implication et motivation La mise en avant du travail collaboratif pour une équipe plus affirmée et solidaire Une organisation plus agile qui s’adapte mieux aux contraintes et besoins des clients et partenaires Une entreprise plus innovante laissant s’exprimer la créativité et la prise d’initiative de chacun.   Notre vision pour l’avenir de Belharra Le but de la démarche est de réinventer, de récréer un projet d’entreprise avec une vision pour les 10 prochaines années, de repenser un projet commun porté par tous et qui puisse être transmis aux futurs collaborateurs. Notre vision pour le futur se traduit en quatre points clés : Accompagner la transformation numérique de nos clients autour de notre équipe d’experts sur nos 3 domaines d’intervention : la Business Intelligence, le collaboratif, l’intégration de services Fédérer un écosystème et travailler en réseau en associant nos partenaires à notre stratégie d’entreprise. Travailler en équipe et en réseau avec une vision globale en capitalisant nos expériences et celles de nos partenaires, en concevant des solutions pour fluidifier et fiabiliser les processus métier de nos clients.   Les projets en cours chez Belharra A l’issue de ses deux journées d’échange, l’esprit d’équipe a fusionné et a abouti à la création de 4 groupes projets. Chaque collaborateur participe et s’investi pour l’avenir de Belharra sur les thématiques suivantes : La mise en place des actions éco-responsables au bureau, dans l’organisation de nos missions et la promotion de cette démarche auprès de nos clients et partenaires La création d’une charte collective des valeurs et le développement du bien-être au sein de l’entreprise visant à renforcer la qualité, la créativité et l’innovation au cœur de nos missions Le développement des interactions au sein de l’écosystème vivant dont fait partie Belharra pour bénéficier d’une vision à 360° et enrichir le potentiel de nos actions et solutions d’un large panel d’expertises et d’expériences. Le renforcement des actions pour développer les relations de confiance avec les clients en mettant au cœur de la relation les valeurs humaines basée sur l’engagement et l’implication Nous vous communiquerons bientôt les fruits de ce travail qui nous tient à cœur et où chacun des membres de l’équipe a pu apporter sa contribution. Le séminaire en...

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